'도급'은 수급인이 어떤 일을 완성할 것을 약정하고, 도급인은 그 일의 결과에 대해 보수를 지급할 것을 약정함으로써
성립하는 계약(민법 제664조)으로 수급인 스스로의 재량과 책임 하에서 자기가 고용한 근로자를 사용하여 일을 완성하는 것을 의미합니다.
근로자가 도급인의 지휘, 명령을 받아 업무를 수행하는 근로자파견과 구분됩니다.
아웃소싱 효과
Target
S Tech는 인력의 이탈을 예방하고 장기근속을 유도하여 기업의 생산차질 방지를 목표로 하고 있습니다.
생산/물류도급, 콜센터 상담원, 운전원 등 도급(위탁) 관련 인력을 전문적으로 운영합니다.
Professionalism
S Tech는 노무관리 전문가입니다.
대기업 노동조합 노무관리 경험 보유
1,000명 이상의 생산인력 관리 경험 보유
노동법 이슈 해결능력 보유
S Tech는 도급인력 채용에 유리합니다.
대규모 인력 채용, 전문 기능직 인력 채용 등
상황에 따라 헤드헌팅(S Career)과 연계하여 인력 채용 진행
. 사업분야 . 아웃소싱
